По данным исследования, проведенного HeadHunter и сайтом для молодых специалистов Career.ru, на поиск работы у молодых специалистов может уходить не меньше месяца. В среднем, студентам и выпускникам приходится потратить до 7 недель. Треть опрошенных молодых специалистов потратили на поиск первой работы 1-2 месяца. Лишь 3% респондентов заявили, что смогли найти первую работу в течение недели. В четыре раза больше молодых людей потратили на ее поиски более 3 месяцев (12%).

Источник – HeadHunter, Career.ru

68% опрошенных признались, что столкнулись с проблемой недоверия или нежелания работодателя нанимать специалиста без опыта, а 32% сочли все доступные предложения неинтересными. Кроме того, 41% респондентов испытывали трудности в согласовании желаемой зарплаты, а 12% долгое время не могли найти интересую должность с удобным графиком работы. В то же время, ни один из опрошенных молодых специалистов не пожаловался на то, что по его специальности не было профильных предложений.

С какими сложностями Вы столкнулись во время поиска работы? (Был возможен выбор нескольких вариантов)

• Работодателей не интересуют молодые специалисты 68%
• Нет предложений с удовлетворительной зарплатой 41%
• Нет интересных предложений 32%
• Нет вакансий с удобным графиком работы 12%
• Нет вакансий по специальности 0%
• Не было никаких сложностей 5%

Источник – HeadHunter, Career.ru

Каждый второй опрошенный молодой специалист признался, что первую работу было найти непросто, а каждый пятый приложил к этому очень много усилий. В то же время 21% опрошенных заявили, что в принципе, особых сложностей они не испытали.

Газета Business-class

Администрация сайта не несёт ответственности за содержание размещаемых материалов. Все претензии направлять авторам.