Из-за стагнации в экономике работодатели неохотно повышают зарплаты, а инфляция «съедает» надбавки, сделанные в начале года. В результате россиян, занятых в частном секторе, ожидает одно из самых серьезных за последние годы падение реальных зарплат по итогам года, предупреждают эксперты.
По расчетам HayGroup, по состоянию на 1 июня рост номинальных зарплат составил 6,8% с начала года. Эксперт по исследованиям HayGroup в России Ирина Чернозубова говорит, что с тех пор существенных изменений этого показателя не произошло. При этом инфляция на 1 сентября составила 5,6%. Таким образом, к началу осени рост реальных зарплат составил 0,8%.
«По нашей статистике, большая часть компаний делает повышение зарплат с января по апрель, в четвертом квартале очень малое количество компаний планирует повышать зарплату. В основном те повышения, которые прогнозируются компаниями, они прогнозируются с января месяца», – говорит Чернозубова.
В обычной ситуации зарплаты индексируются однажды, иногда два раза в год, рассуждает руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова. «Но сейчас ситуация такая, что многие компании просто заморозили компенсацию», – говорит она.
Это означает, что по итогам всего года динамика реальных зарплат может уйти в минус. По данным Росстата, инфляция в годовом выражении в конце сентября составила 6,3%. При этом Центробанк прогнозирует инфляцию по итогам года на уровне 8%, а глава Счетной палаты Татьяна Голикова считает, что темп роста цен может оказаться еще выше. «До конца года вряд ли будет увеличение зарплат, и в реальном выражении зарплаты из-за высокой инфляции снизятся», – подтверждает Чернозубова.
Благосостояние россиян снижается
Благосостояние россиян за последние семь лет выросло на 15% в рублевом выражении, но упало на 17% в долларовом из-за обесценения рубля, следует из Global Wealth Report 2014 от Credit Suisse. С 2007 года до середины 2014 года курс рубля к доллару упал с 25 до 34 руб./долл. Такая динамика сильно разнится с тем, что наблюдалось в предшествующую семилетку. В 2000 году благосостояние взрослого россиянина не превышало 3 тыс. долл., в 2007 году оно достигло около 24 тыс. долл., то есть рост составил 8 раз. По подсчетам Credit Suisse, 10% домохозяйств в России владеет 85% всего благосостояния в стране. «Это значительно выше, чем в любом другом крупном в экономическом отношении государстве», – отмечается в докладе. Так, в США эта цифра равна 75%, в Китае – 64%. Доля долларовых миллионеров от общего числа населения составляет 0,11%, или 158 тыс. человек. А в абсолютных значениях их число сократилось в прошлом году на 7%, в то время как в среднем в мире выросло на 12,4%. Более всего снижение наблюдалось только в Индонезии – на 13,2%.
«Рыночный сектор, сделав в начале года шаги по индексации зарплат, пока не проявлял стремления к компенсации работникам более высокой инфляции», – говорит ведущий эксперт направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Игорь Поляков. По его словам, что за два последних месяца индексы реальных зарплат были самые низкие за последние несколько лет. «Такого не было с января 2010 года», – добавил он.
Директор трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон отмечает, что уже сейчас можно говорить о тренде снижения реальных и даже номинальных зарплат, но, по его словам, давать точные прогнозы пока рано, так как еще нет точных данных за последние месяцы, а обесценение рубля и рост цен произошли именно в течение последнего времени.
По данным Росстата, номинальная заработная плата населения в 2014 году выросла с 28 945 руб. в январе до 31 540 руб. в августе. В условиях стагнации, по словам Чернецовой, компании сначала перестают повышать зарплату, а позже начинают сокращать штат. «Из-за этого начинают падать уже номинальные зарплатные предложения, так как работников на рынке много, а число вакансий сжимается. Работодатели знают, что даже на такую зарплату они найдут себе сотрудника», – объясняет аналитик.
В коллективном договоре «Норильского никеля» прописана ежегодная индексация зарплаты, сообщили в компании. В «Мечеле» РБК ответили, что коллективный договор предусматривает ежеквартальное повышение зарплат. Сотрудник российского подразделения одного американского банка рассказал, что их руководство объявило, что роста зарплат не будет даже в новом году.
Администрация сайта не несёт ответственности за содержание размещаемых материалов. Все претензии направлять авторам.