Руководство «Нестле» приняло решение сократить ассортимент производимой в Перми продукции. Сильнее всего это решение ударило по работникам карамельного цеха, а с 1 февраля 2015 года начнется сокращение работников. Это означает потерю более 70 рабочих мест. 22 декабря 2014 года работники фабрики, члены Профсоюза работников АПК России провели пикет, требуя от руководства сесть за стол переговоров, чтобы обеспечить максимальное сохранение кадрового потенциала, а также справедливые компенсации тем, кому все-таки придется покинуть предприятие. Особое беспокойство профсоюза вызывает то, что сокращения судя по всему, не станут последними.

Руководство предприятия не пожелало открытого и честного обсуждения этих вопросов. Профсоюзу так и не было предоставлено ни полного списка сокращаемых рабочих мест, ни штатного расписания для определения имеющихся вакантных должностей. Кроме того, штатное расписание, по мнению менеджеров, является «коммерческой тайной».

Председатель профкома фабрики Лариса Леонидовна Селиванова говорит: «Нами опять стремятся прикрыть управленческие провалы руководства. Корпорация хочет экономить на нас, тех, кто производит продукцию, то есть богатство самой этой корпорации, чтобы сохранить высокие прибыли далеким «хозяевам». Можно ли терпеть, когда нас принимают за бессловесные винтики? В ответ на намерения руководства филиала наша профсоюзная организация начинает кампанию за сохранение рабочих мест и гарантии достойного труда».

В пикете, прошедшем у проходной фабрики при большом стечении журналистов, приняло участие около 50 человек. Те, кто был на смене, поддержали акцию изнутри предприятия, выйдя на конвейер в синих шапочках для посетителей вместо форменных белых.

— Мы заканчивали профессиональное училище. Мы были направлены специально на эту фабрику для работы. Мы по двадцать три года отработали на этой фабрике, повышали квалификацию, и теперь мы вообще не нужны, нас выкинули на вторые разряды. На других предприятиях люди отработавшие более двадцати лет, что то заслуживают, а мы заслужили лишь вторые разряды… со слезами на глазах рассказывает рабочий карамельного цеха пятого разряда Герман Елена Павловна.

С ней соглашается заместитель председателя профсоюзной организации «Нестле Россия» оператор линии Кузьминых Светлана – Выйти на улицу нас заставило сокращение производства на нашей линии, которая существует на нашей фабрике четыре года, мы осваивали эту линию, участвовали в  TPM пилотной линии. И в одночасье мы стали не нужны предприятию не зависимо то того, что люди проработали от двадцати до двадцати трёх лет, повышали квалификацию, и в одночасье стали не нужны. Многие пришли после училища и фабрика была их единственным местом работы. Сейчас эти люди должны или понизить свою квалификацию, то есть потерять в зарплате более десяти тысяч рублей согласившись на условия работодателя, или покинуть предприятие.

Информбюро Пермского крайкома ЛКСМ РФ
Администрация сайта не несёт ответственности за содержание размещаемых материалов. Все претензии направлять авторам.