Согласно так называемым майским указам президента, оплата профессорско-преподавательского состава вузов к 2018 году должна быть доведена до 200% от средней зарплаты в регионе. Однако, несмотря на заявления мин-обрнауки о том, что средства выделялись в необходимом количестве, на деле с проблемой их нехватки столкнулись даже в наиболее благополучных вузах, таких, как МГУ им. М.В. Ломоносова и Высшая школа экономики.
СЛЕДСТВИЕМ стали сопровождающиеся повсеместным нарушением трудового законодательства массовое сокращение работников высшей школы, перевод преподавателей на гражданско-правовые договоры или на долю ставки при сохранении нагрузки, а также манипуляции с показателями при подсчёте средней зарплаты. Увольнения преподавателей обернулись для вузов потерей квалифицированных кадров, укрупнением потоков, сокращением индивидуальной работы преподавателей со студентами и т.д. Итак, нехватка финансирования вузов решается за счёт профессорско-преподавательского состава и снижения качества образования.